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铜陵有色2019年利润持续增长
2020-01-19 10:34:27   来源:中国有色金属报    点击:

  1月10日,铜陵有色集团公司召开九届四次职代会,全面总结集团公司2019年各项工作,深入分析当前内外部形势,并就2020年重点工作进行部署。铜陵有色集团公司党委委员杨军、龚华东、陈明勇、徐五七、胡新付、丁士启、汪农生、蒋培进出席会议。铜陵有色集团公司党委副书记、工会主席陈明勇主持大会。

  龚华东在题为《稳字当头保增长,效益为先谋发展,为实现2020年方针目标打赢“十三五”收官之战而奋斗》的报告中指出,2019年,集团公司成功迈入世界500强,厄瓜多尔米拉多铜矿建成,全球化经营迈出崭新步伐;接受省委全面政治体检,构建从严管党治党新格局。

  2019年,铜陵有色集团公司聚焦质量效益,坚持效益优先与严控风险并重,项目推进与产业升级并重,精细管理与自主创新并重,变革突破与整合优化并重,夯实基础与巩固提升并重,企业生产经营、改革发展和党的建设亮点纷呈、成果丰硕。2019年,铜精矿含铜、阴极铜、铜加工材等主产品产量同比皆有提升,销售收入、利润持续增长。

  报告明确铜陵有色集团公司2020年工作主题为“稳字当头保增长,效益为先谋发展。”围绕这一主题,2020年,集团公司将重点把准增长“方向盘”,向高效生产经营要效益;筑牢风险“防火墙”,向稳健发展要效益;练就管理“真功夫”,向效率提高要效益;用足改革“催化剂”,向机制优化要效益;下好创新“先手棋”,向核心能力提升要效益;跑出转型“加速度”,向产业升级要效益;书写党建“大文章”,向全员积极性得到充分调动要效益。

  铜陵有色集团公司党委委员、副总经理丁士启作集团公司2020年综合计划报告,集团公司党委委员、总会计师汪农生作财务工作报告。

  会议书面审议了《集团公司企业年金实施方案》《集团公司职工带薪年休假实施办法》。与会代表分团审议报告,并就集团公司改革发展和党的建设提出意见和建议;会议审议通过集团公司工作报告决议和集团公司企业年金实施方案决议。

  铜陵有色集团公司党委书记、董事长杨军与36家单位主要负责人签署了绩效目标责任书、企业领导班子廉洁从业承诺书、2020年治安综合治理及信访维稳责任书。

  随后,杨军在会上作重要讲话,并就进一步贯彻落实会议精神做好2020年各项工作提出三点要求:一要深刻认识、准确把握形势变化,坚定打赢“十三五”收官之战的信心和决心。杨军指出,打赢收官之战,是省委省政府对铜陵有色的殷切期望,是国有企业的使命担当,也是为了满足员工对美好生活的向往。眼下,宏观政策有机遇,发展根基更牢靠,干部员工面貌好,我们有信心,更有决心,一定能够打赢“十三五”收官之战。

  二要贯彻新发展理念,推动高质量发展,坚定不移打赢“十三五”收官之战。杨军强调:“‘十三五’以来,集团公司取得了一定成绩,但距离新发展理念、高质量发展要求还有很大的差距,特别是企业大而不够强、大而不够优的发展局面没有得到根本扭转,我们要贯彻新发展理念,推动高质量发展,着力提升风险防控能力、企业盈利能力、企业管理能力、改革创新能力以及国际化经营能力。要奔着问题去、围绕问题干,不达目的,绝不收兵。”

  三要巩固巡视整改成果,坚决推动全面从严治党向纵深发展,为打赢“十三五”收官之战提供坚强政治保证。杨军要求,集团公司各级党组织,特别是各级党员领导干部,要突出政治统领,加强政治建设。要突出理论引领,加强思想建设;要突出先进带领,加强组织建设;要突出斗争本领,加强作风建设。

  集团公司总经理助理周俊,股份公司高管刘道昆、吴和平,集团公司专家委成员,第九届职代会职工代表参加会议。集团公司、股份公司机关各部门非职工代表中层管理人员、集团公司派驻参股企业工作的中层管理人员和财务委派负责人列席会议。

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