4月6日下午，根据集团公司党委的安排，集团公司团委联合组织部、纪审监察部、宣传部、工会等相关部门组织召开 “牢记‘八荣八耻’，树立社会主义荣辱观”的座谈会。集团公司党委副书记余春勇、团委副书记卢东、组织部、纪审监察部、宣传部、工会等相关部门的同志和20余名集团公司的基层团干部就“牢记‘八荣八耻’，树立社会主义荣辱观”纷纷发表了自己的见解，部分团干部道出了“立人德为先”、“不辨是非难处世、不辨荣辱难为人”的感悟，会场气氛热烈。

    集团公司团委副书记卢东同志谈到，今年3月4日，胡锦涛总书记在看望出席全国政协十届四次会议的委员时强调指出，要引导广大干部群众特别是青少年树立社会主义荣辱观，并提出了“八荣八耻”社会主义荣辱观。这在全国各地干部群众、尤其是青少年中引起了强烈的反响。党中央、中组部、团中央等相继下文件要求要大力开展社会主义荣辱观教育，此次座谈会标志着集团公司社会主义荣辱观教育的正式启动。座谈会开始前，卢书记组织大家共同学习了宁夏回族自治区国资委党委保持共产党员先进性活动领导小组下发的《关于认真贯彻胡锦涛同志关于社会主义荣辱观重要论述的通知》和中共宁夏区委保持共产党员先进性活动领导小组下发的《关于认真学习贯彻全国“两会”精神，切实加强社会主义荣辱观教育，继续深入开展先进性教育活动的通知》，并要求集团公司各基层团组织要以形式多样的学习和实践活动在团员青年中积极进行社会主义荣辱观教育，同时以身边常闻常见的是非事件为例，形象生动地对社会主义荣辱观作了详细的阐释，强调了在集团公司团员青年中积极进行社会主义荣辱观教育的时代意义和必要性。

    集团公司各基层团干部从“对社会主义荣辱观的认识；结合自身的工作、学习、生活出发谈社会主义荣辱观；结合团支部工作谈如何在集团公司广大团员青年中进行社会主义荣辱观的教育”三个方面发表了自己的见解。座谈中团干部们纷纷谈到，胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”旗帜鲜明地指出了我们应该坚持什么、反对什么、倡导什么、抵制什么，具有很强的思想性和现实针对性，同时它又是朴素的、平凡的、现实的，它就在我们的身边，天天面对，事事相关，这需要我们从自己做起，从点滴做起；更重要的是，广大的团员青年要将社会主义荣辱观转化为工作、学习、生活的自觉行为，引导青工立足岗位学习成才、创新创效、遵章守纪、甘于奉献，激发他们立足平凡岗位创造不平凡业绩的信心，从而在本职岗位上充分发挥模范带头作用，为集团公司经济建设贡献力量。                        

    金联公司党总支书记邓六良详细阐述了“正确理解社会主义荣辱观的内涵与实质”和“深刻理解树立社会主义荣辱观的战略意义”，并就如何去实践社会主义荣辱观提出了四点建议：1、坚持教育与实践的统一；2、坚持自律与他律统一；3、坚持知与行的统一；4、坚持典型示范与群众实践统一。

    集团公司工会助理景晓明同志则从工会的重点工作入手谈社会主义荣辱观在职工日常工作、生活、学习中的具体体现。

    集团公司党委副书记余春勇在听取了大家的发言后，认为集团公司各基层团干部具有较强的政治敏锐性，能通过各种载体对胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”社会主义荣辱观有较为及时、深刻、全面的认识。余书记还作了题为“深入开展社会主义荣辱观教育”的发言，结合集团公司实际详细阐述了“八荣八耻”社会主义荣辱观的深刻内涵和基本要求。

    余书记指出：胡锦涛总书记提出“八荣八耻”社会主义荣辱观，为推进依法治国和以德治国相结合的治国方略，加强社会主义思想道德建设，构建社会主义和谐社会提供了强大的思想武器。热爱祖国、服务人民、崇尚科学、辛勤劳动、团结互助、诚实守信、遵纪守法、艰苦奋斗，这八个方面是一个有机的整体，是一条基本道德底线，也是新世纪新阶段的一部社会风尚规范。团员作为先进青年群众组织的成员，团干部作为团的工作骨干，其思想道德水平和模范带头作用，关系着团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，关系着共青团担负起自身责任，在集团公司三个文明建设中充分发挥党的助手作用。各级党组织、宣传部门、纪审监察部门、工会组织和共青团组织，要在集团公司广大职工中，特别是青年中发挥积极的教育和引导作用，全体共产党员、共青团员和团干部应该率先垂范，带头树立社会主义荣辱观。从落实以人为本的科学发展观的高度，从推动集团公司全面协调发展的高度，深刻认识树立社会主义荣辱观对于全体职工，特别是青年职工的健康成长、对于企业的思想道德建设、对于转变企业风气、促进企业和谐、促进集团公司全面协调发展的现实紧迫性。要把引导广大职工特别是青年职工树立社会主义荣辱观贯穿于集团公司党政工团工作的各个方面，使之成为广大职工思想道德建设的核心内容。
 
                                                      作者：赵婀娜