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铸就新疆有色辉煌的领头雁谋划各族职工福祉的贴心人——记全国劳动模范、新疆有色集团公司董事长袁泽 |
| 发表时间 : 2010-06-13/11:06:59 来源:中国有色网 |
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袁泽在新疆有色金属集团工作十余年来，始终以“振兴国企，再造有色”为己任，坚定“国企必胜，有色必兴”的信念，坚持“发展是第一要务”，团结带领班子及一万余名各族干部群众，励精图治，开拓进取，使濒临倒闭的新疆有色走出低谷，摆脱困境，步入了良性循环大发展的快车道。从他上任之初的1998年到2008年10年间，企业年销售收入由3亿元上升到50亿元，经济效益由年亏损1.3亿元到实现年利税12亿元，资产负债率由92.33%降低到11.73%。特别是近5年来，在他的带领下，新疆有色抢抓机遇，加快发展，实现了资产规模和经营业绩的倍增，发展成为资产规模超百亿的大型企业集团。在自治区国资委对直接监管企业经营业绩考核中，新疆有色集团连续四年被评为优秀，成为目前区属国有企业名副其实的排头兵，是自治区推进新型工业化进程、大力实施优势资源转换战略的重要力量。即使在极其困难的2009年，面对金融危机冲击下有色金属全行业亏损和“7·5”事件的双重影响，袁泽以其坚定的信念和必胜的信心、卓然超群的领导艺术和经营能力，带领新疆有色上下团结一致，主动出击，仍实现利税9亿元，为2010年实现现价产能规模100亿元、利税突破10亿元，奠定了坚实的基础。
在袁泽的带领下，新疆有色集团生产经营各项工作取得了跨越式发展。他未雨绸缪，积极实施资源控制战略，使全集团掌握的保有资源量潜在经济价值达3860亿元，掌控了资源性企业长远发展的命脉；他运筹帷幄，善于资本整合与扩张，由集团公司控股的新鑫矿业2007年在香港联交所成功上市，融资46.3亿港元，创造了新疆企业在资本市场上的奇迹，而今新疆有色集团正向150亿~200亿元的融资目标迈进；他高点规划，大力推动项目建设，近两年每年投入超过10亿元、2010年更是计划投入30亿元用于建设项目，为企业发展增添后劲；他坚持人才强企，科技兴企，近五年累计培训54823人次，建设高科技产业化基地，筹建博士后工作站，企业创新能力快速提升。在他的带领下，新疆有色集团走上了产业集中、节能高效、生态环保的可持续发展道路，正坚定地朝着“十二五”末实现销售收入500亿元、利税100亿元的目标迈进。
袁泽心系有色、情注职工，赤诚于心、奉献于行，努力为各族职工谋福祉、谋发展。到2009年，新疆有色集团职工人均年收入3.9万元，较10年前增长了328%，特别是近5年实现年均18%的增长。即使面对严重的金融危机冲击，他依然郑重提出并践行了“不停产、不裁员、不减薪”的承诺，充分保障职工利益。他以赤子情怀关爱职工，坚持不把一名下岗职工推向社会、不让一户矿山职工无房居住、用3年时间消化完困难职工子女就业。通过项目建设、扩大规模使政策性破产企业职工得到妥善安置；通过争取政策使3689户边远矿山职工在城市安居；通过各类院校定向委培途径，近5年来对918名职工子女进行高职、高教培训，其中近700人已走上工作岗位；通过内部招聘，解决1300名职工待业子女就业问题。他多方奔走，为2816名“五七家属工”每月发放生活补助并建立正常的增长机制。新疆有色集团每年用于困难职工帮扶慰问、送温暖的资金达200万元以上，每年为近9000名离退休职工发放节日慰问金近600万元。在袁泽的领导下，新疆有色集团事业兴旺、职工乐业、民族团结、文化繁荣，全公司近80%的基层单位已创建为“自治区级文明单位”。2009年，新疆有色集团荣获全国进步模范先进集体光荣称号。
作为全国人大代表，袁泽胸怀大爱，热心公益，他所带领的新疆有色集团不忘履行国有企业的社会责任。2007年，新疆有色集团公司向阿勒泰地区“牧民定居工程”捐款500万元，帮助牧民摆脱马背颠沛之苦；向哈密地区捐款500万元，促进生态环境改善和“十二木卡姆”世代传承；近两年，向四川汶川、青海玉树、新疆克州地震灾区捐款累积达880万元；“7·5”事件后为受害群众和武警官兵捐款115万元；累计向对口扶贫单位南疆于田县投入525万元的扶贫资金。
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