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以“道”助推企业之“盛”——访宝鸡市永盛泰钛业有限公司董事长陈胜明
2021-05-13 23:44:41   来源:中国有色金属报    点击:

 
责编·作者:潘廷祥
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永盛钛业董事长陈胜明。
 
  道不远人,人人都可以通过学习来提高自己。大道至简,真理往往就在最朴素最充实的生活之中。宝鸡市永盛泰钛业有限公司(下称“永盛钛业”)董事长陈胜明的治企思想颇有特点,他是从农村走出来的企业家,虽文化程度较低,但他的视野、学习能力及接受新生事物的能力较强。陈胜明思想有道、治企有道,在他的“道”中记者努力去挖掘永盛钛业的,他的“道”如何助推企业之“盛”。
 
  文锐:低调的“钛二代”
 
  在见到陈胜明之前,记者先采访了永盛钛业副总经理文锐。文锐给记者的印象像个在校大学生,清秀可人,属于聪明伶俐那一类,她做事干练,是一位优秀的“钛二代”女性。文锐2007年从一家学外贸的大学毕业就来到永盛钛业工作,2012年开始,与丈夫陈炳豊参与企业的管理。
 
  从2008年~2019年,永盛钛业在宝鸡民营钛企业出口创汇中只有两年排名第二,其他10年都位居第一。文锐说:“永盛钛业虽然取得一些成绩,如果有一些地方没做好就会被放大无数倍,对企业反而会有负面影响。”
 
  文锐说,2020年新冠肺炎疫情对外贸企业有些影响,公司开始布局国内市场,以前永盛钛业主要是以外贸为主,但由于我们一向注重产品品质,今年外贸销售收入减少25%左右,但国内销售收入增长40%左右。2020年永盛钛业销售收入比2019年增加3000万元。
 
  探寻企业的发展之道,必须探秘企业的创业之根。记者问永盛钛业是如何创业发展起来的?文锐说,董事长是永盛钛业的创始人,他自己阐述才会使公司开创及发展的脉络更加清晰。
 
  陈胜明:倔强的创业者
 
  一会儿,陈胜明来到了采访地点,也是记者要采访的“主角”。陈胜明性格豪爽也倔强,文锐说,记者想了解永盛钛业如何开创及发展的。谁知陈胜明来了一句“这有什么讲的嘛”。这一句话就突出了他倔强的性格。记者相信只要能采访到他的“兴奋点”,再倔强的人都有一颗柔软的心。
 
  在创办工厂前,陈胜明说自己是在农村开车拉砖的,不禁令人肃然起敬,开车拉砖到现在创办了年销售收入两亿元的企业,产品还享誉国外,可见他治企有方,管理有道。另外,他讲述了自己创业故事,从他的谈话中,记者感受到了陈胜明身上有一股不服输的劲头。
 
  1992年以前,陈胜明除了开车拉砖,甚至开过矿。“这期间,我看见村子里有人开办厂子,心想,别人能办厂,我为什么不能办厂,就这样我办起了厂子。”他说。一路下来,经历了4次厂房拆迁,才有了今天的宝鸡市永盛泰钛业有限公司,一个谐音“泰”字是为了企业稳定发展,一个“盛”字是为了企业兴盛前行。
 
  陈胜明说,第一次路边建厂是做钛加工厂,1998年转型做材料,现在已经形成原料、加工、锻造、机加工产业链模式。建厂、拆迁,永盛钛业也被不断“折腾”,可陈胜明倔强的性格仿佛在拆迁中越来越有韧性。陈胜明说:“每个人的性格、拼劲、对事物的认知构成一个人的特征,我什么苦都能吃,脏活累活我都干。记得开拖拉机拉砖时,每个晚上睡眠仅两个小时。开工厂时,电炉、真空泵坏了能自己修的就自己修,清洗原料钛粉等也是自己干。”
 
  故事里蕴藏的治企之道
 
  企业是有故事的,故事里的永盛钛业蕴藏了陈胜明的治企之道。陈胜明说他只有小学文化程度,并无治理企业的经验之道,若有,就是诚实做人,诚信做事,踏踏实实做企业。他说,做任何事情要对得起自己的良心。
 
  永盛钛业的产品在国外拥有较大名声,材料不合格不会出厂,没有任何商量的余地。他说,这之前,永盛钛业一批产品出口国外曾因质量产生异议,公司为用户着想,为此承担了几百万元的损失。损失事小,信誉事大。因敢于担当,永盛钛业重质量、重品质、重信誉已在国外声名鹊起。本世纪初,国外一客户订了60吨钛板,价格为168元/公斤,后来连续3次涨价,涨到368元/公斤,即使永盛钛业违约撕毁合同赔偿依然能够赚回不少钱,但陈胜明依然选择坚守合同按168元/公斤执行。国外客户高层到了宝鸡一定拜会永盛钛业的陈胜明。两件与国外诚信经营的案例看起来损失不少,而给永盛钛业带来的利好却是长远的:2008年~2019年12年间,在宝鸡民营钛企业中10次出口创汇排名第一,两次位居第二,这可是靠诚信与品质换来的。其实,诚信里面藏着“舍得”的哲理之道。
 
  陈胜明说,做企业也需要拿心去对人,为对方着想,才能把事情做好。他说,做事信誉是最重要的,做人品质是最重要的。对于如何管好企业,他总结了六个字:出勤、效益、制度。制度约束人,出勤管控人,效益福惠人。不出勤不认真干活哪有效益,不好好约束自己哪能认真干活,企业没有效益哪能改善自己的生活。他说:“永盛钛业中餐免费,允许你吃饱吃好,不允许你倒掉饭菜,光盘行动在员工中执行很多年了。”
 
  从诚实做事、诚信经营一直讲到对父母的孝道与善良,记者猛然发现陈胜明的治企之道就是做人之道。道胜则路正,道胜则业盛。他说,做事是短暂的,做人是长久的,真正把人做好了你的事自然就做长久了。
 
  看似一个只有小学文化程度的陈胜明,可他却是一个勤于学习的人,采访时,他把国家的“十四五”、中央经济工作会议里的主要精神讲得头头是道,什么是内循环?今年全球主要经济体只有中国实现正增长……一个个宏观问题从陈胜明口中讲出,记者终于找到了宏观指导下的微观企业永盛钛业健康发展的答案:道明则胜,理明路清。
 
  1992年,永盛钛业开始创业时,只有6名员工,如今130多人,2020年销售收入2亿元左右。公司已取得lSO9001-2015、AS9100D、GJB9001C-2017、德国TUV压力容器认证PED、NORSOK等质量体系注册认证。
 
  如今拥有真空熔炼、液压机、机械锻造、真空等离子焊接等上百套设备,生产的钛锭、钛棒、钛板、钛丝、钛法兰、钛标准件、钛环、钛锻件、钛异形件、钛管道、管件、钛螺旋板式换热器、钛复合材等,广泛应用到航空、航天、冶金、化工、电子、电力、医疗、运动器材等众领域,公司产品80%出口韩国、英国、德国、法国、俄罗斯、印度、巴西、土耳其、新加坡、奥地利等国家。
 
  [采访札记]
 
  道不远人大道至简
 
  人人都可以通过学习提高自己,真理往往在朴素与充实的生活中。采访将要结束时,记者问陈胜明“如何评价文锐?”他说:“不错,孩子的心特别善,很聪明,我相信他们会把永盛钛业管理得更好。”通过与陈胜明面对面的采访,记者深刻领悟了他说的几句话——
 
  多看人的长处,发挥他的长处。
 
  少看人的短处,减少他的短处。
 
  每个人一生中的长度是大致一样的,而宽度却各有不同。相信公司每一位员工会干得更好。
 
 

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