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新风正气开启新征程——中铝西南铝上半年党风廉政建设和反腐败工作纪实
2021-06-29 06:54:18   来源:中国有色金属报    点击:

作者:龚泽均
 
  上半年,中铝西南铝业(集团)有限责任公司(以下简称“西南铝”)深入学习贯彻习近平总书记把好传统带进新征程,将好作风弘扬在新时代的重要讲话精神,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,对标“严”的要求,一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”,大兴西南铝“勤廉成业、正气兴铝”廉洁文化理念,确保西南铝“十四五”开局以来新风正气不断充盈,为庆祝中国共产党成立100周年营造了良好氛围。
 
  压紧压实“两个责任”
  从严治党 落细落实
 
  在全面落实党风廉政建设和反腐败工作中,西南铝坚定不移地扛起党委主体责任和纪委监督责任。上半年,西南铝从细化全面从严治党主体责任清单入手,把党建与业务工作同谋化、同部署、同推进、同考核,每月进行小结计划,召开办公会研究布置工作,解决突出问题;制定2021年党风廉政建设和反腐败工作要点,把加强纪律作风建设纳入党建工作目标责任书,分解任务责任,建立一级抓一级的责任体系;开展二级单位班子成员党风廉政建设责任分工、纪委书记对班子成员“画像”评价,督促责任落实;公司纪委书记每月听取二级单位纪检工作专项汇报,加强工作指导,并积极督促党史学习教育、疫情防控、防止餐饮浪费等重点工作落地落实;班子成员把全面从严治党要求融入分管业务工作,通过专业会议、业务检查指导等,督促分管单位部门完善和落实相关制度规定,教育提醒相关人员廉洁从业,防控重大风险。
 
  西南铝积极开展落实“两个责任”约谈,公司领导班子成员约谈各单位部门主要负责人、纪委书记“全覆盖”;二级单位、机关部门主要负责人约谈本级班子其他成员及分管正职基层管理人员,班子其他成员约谈分管正职基层管理人员,重点了解落实党风廉政建设主体责任、监督责任等情况,听取相关意见建议,指出存在的不足,提出工作要求,促进责任层层落实到位。
 
  在此基础上,西南铝加大检查考核力度,坚持把党风廉政建设纳入党建考评体系,完善考核评价内容,按季度进行检查考评和通报;按党风廉政建设责任制实施办法,对9名中层管理人员进行2020年度党风廉政建设责任经济考核,扣减年度工作目标责任奖励,强化责任落实。
 
  紧盯“四风”久久为功
  强化监督 保障执行
 
  上半年,西南铝按照中铝集团要求,紧紧围绕“坚持不懈落实中央八项规定精神治‘四风’树新风,为‘十四五’开局起步提供有效保障”开展专项调研,对公司十八大以来落实中央八项规定精神、治“四风”树新风工作情况进行认真梳理,分析研究相关案例,结合实际从总体情况、经验做法、取得成效及存在的问题、具体表现和原因剖析等方面进行分析总结,提出工作建议。
 
  西南铝抓住元旦、春节、“五一”端午节等重要时间节点,强化监督,严肃纪律,推动不折不扣落实好中央八项规定精神,持续发力整治“四风”;通过多种形式向党员干部发信号、打招呼、提要求,强调加强内部公务用车管理、经费管理、财务管理,督促严守各项纪律规定,采取随机抽查、明查暗访等,对节日期间业务招待场所进行检查,严防隐形变异“四风”问题;督促业务部门对11个二级单位27个固定点的危化品管理进行专项检查和问题整改,强化内部管控。
 
  上半年,西南铝持续整治形式主义,改进工作作风,将“转作风、减负担”作为开展好“学党史、强党性,我为群众办实事”实践活动的重要内容,督促对基层减负事项进行书面摸底,广泛征求意见,梳理出10项减负事项及建议措施,切实为基层减负。
 
  同时,西南铝不断规范从业行为,认真落实中铝集团《禁止与干部亲属所办企业发生业务往来暂行规定》和禁止交易企业名单,不断更新西南铝“禁止交易企业名单”,禁止交易企业由22家增加到34家,加强监督检查,确保不发生业务往来;督促法律部门在合同审核的同时,对禁止交易企业进行审核,上半年已审核合同2495份,均未发生与禁止交易企业发生业务往来。
 
  此外,西南铝在抓好廉洁风险防控,围绕企业改革、项目建设、营销采购、资产租赁、组织人事、财务管理等领域和关键环节,全面梳理查找“靠企吃企”廉洁风险点37个,制定防控措施72条,加大内部监管力度。开展新一轮廉洁风险防控动态管理,组织各单位部门对《廉洁风险应对表》进行更新,共梳理排查风险点867个,制定防控措施1849条。
 
  一体推进“三不”建设
  标本兼治 完善发展
 
  强化“不敢腐”的震慑。西南铝认真落实习近平总书记把“严”的主基调长期坚持下去的重要讲话要求,结合实际认真研判问题线索,注重办案安全,综合运用“四种形态”,围绕重点工作精准问责追责,提升监督效能。公司纪委主动与九龙坡区纪监委联系,就查办“双管”公职人员案件协作配合有关问题进行沟通协调,在中铝集团纪检监察系统线索处置和案件查办工作座谈会上,纪委书记进行专题发言交流。上半年,西南铝受理各类问题线索6件,办结4件,剩余2件在办理中。
 
  扎紧“不能腐”的笼子。今年以来,西南铝把监督执纪与堵塞漏洞、完善管理相结合,按季度开展“不能腐”制度执行情况自查,梳理相关制度147个,新增和修订3个。开展监察对象更新工作,关注重点人员和岗位,确定监察对象和重点关注对象精准有效;动态更新干部廉政档案,参与职业经理人招聘面试、外委加工单位选定等监督,对拟提拔干部出具党风廉政意见,加强干部履职考核、选拔任用、评先评优、基层党组织换届等监督,审核922人次,否决1人次。
 
  筑牢“不想腐”的堤坝。上半年,西南铝认真学习传达中铝集团党组党风廉政建设警示教育大会精神,以学习党史守初心、清正廉洁守底线为主题,重点开展党风廉政建设专题学习,加强思想政治引领;开展家庭助廉承诺和受处理人员跟踪回访工作,签助廉承诺书 75份;向中铝集团推荐优秀廉洁书法、绘画作品6幅;各二级单位通过上廉政党课、观看警示教育片、制作专题板橱窗、参观红色教育基地、6月份集中开展“反腐倡廉宣传教育月”等活动,不断强化广大党员干部廉洁从业意识,增强“不想腐”的自觉。
 
  新风正气开启新征程。下半年,西南铝将始终保持态度不变、决心不减、尺度不变,以马不离鞍、缰不松手的定力,以反复抓、抓反复的韧劲,以钉钉子精神巩固和深化党风廉政建设和反腐败工作,不断推进企业高质量发展。
 
 
 

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