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火冶车间的无悔人生——记水口山公司2020年度模范共产党员赵永江
2021-07-30 08:13:31   来源:中国有色金属报    点击:

作者:张世明
 
  水口山公司精铅稀贵厂火冶车间的员工赵永江,自参加工作以来一直在生产一线,连续多年被评为优秀共产党员、优秀员工、先进科技工作者。寒来暑往,春华秋实,他练就了一身过硬本领,兢兢业业、尽心尽力,累并快乐着。
 
  善于创新取佳绩
 
  管理制度更新完善,力促职工行为规范。2020年,该企业精铅稀贵厂刚成立火冶车间,当时各项管理制度均需要不断更新完善。作为车间主任、党支部书记的赵永江,针对车间新工艺的实际情况,围绕安全生产,环保达标,带领车间骨干人员进一步建立、健全了各种规章制度,全面落实各班HSE责任制。短短几个月,赵永江带头制订了《岗位安全责任制》《点检规章制度》《三违管理办法》等制度,修订了“三规两制”,建立健全了车间《职工的职业健康监护档案》《三级安全教育档案》,使职工“行有规范、作有标准”,为车间安全环保生产目标的实现奠定了坚实基础。
 
  精益管理持之以恒,作业环境明显好转。2020年初,由于基础设施的不完善,现场管理成为火冶车间一个老大难的短板问题,为有效改变车间作业现状,赵永江以公司及厂部推进的6S精益管理为契机,以样板房打造为标准,带领全体骨干人员从中间产品码放、工具定置、用品摆放、现场清洁、标志标识等方面进行全面规范。每天,他坚持进步一点,改造一点,1个月下来,赵永江每天伴着月亮进班,迎着朝阳出班,人瘦了一圈,最终车间作业环境由量变达成质变。如今,该车间整洁有序,作业环境明显好转,6S管理在车间已成为常态。
 
  争创”活动深入推进,生产效率明显提高。由于铜铅锌基地成立,火冶车间人员由来自7个单位人员组成,为把人员思想切实统一起来,他带领骨干人员积极开展“争创”活动,活动中,火冶车间完成“五小”成果共计4项;锑侧吹炉收尘设施整改、锑侧吹炉放渣增加移动板车、阳极泥侧吹炉收尘布袋更换材质、分银炉收尘烟罩整改均大大提高了生产效率。
 
  勇挑重担甘吃亏
 
  “共产党员就是要甘于吃亏。”多年来,赵永江说如此,做如斯。作为车间“领头雁”,在工作中他表现出非常强的主动性和积极性,面对重担,他主动请缨;面对困难,他从不推诿。凭借着踏实钻研业务的作风、执着的敬业精神和科学的工作方法,在岗位上充分发挥了一名党员的职责,在平凡的工作岗位上默默奉献,树立了良好的党员形象。
 
  2020年的一个周末,好不容易有一个轻松自在的时光,赵永江在衡阳家里陪着自己的爱人与小孩,突然来了一个急促的电话:阳极泥侧吹炉烟道堵塞,如不及时清通,就无法正常产出贵铅,严重影响金银后序生产。赵永江二话不说,立即从衡阳驱车赶往现场,拿着钢钎、大锤冲锋在前,带领生产骨干一起清理烟道积灰,大家挥汗如雨、衣服全湿透了都不愿休息,经过6个多小时紧急、不辞辛苦的劳作,已是凌晨3点多,看着侧吹炉投料、生产平稳运行,他说了一句:“这下可以睡个好觉了!”
 
  党员的人生就是奉献的人生。赵永江把这首歌唱得最响亮。2020年,在他的带领下,火冶车间处理阳极泥3947吨(干量),产出白银270吨、黄金1047公斤、精铋540吨、锑白粉36吨,全面完成厂部下达生产任务,且未发生一起安全环保事故。而他却没有向企业要过任何奖励。有人问他:“既不图名,又不要利,你图啥嘛?”他笑着说:“党员嘛,总得有点奉献精神。”说完,他又忙碌指挥在火冶车间生产一线。
 
 

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